Înscrierile s-au desfășurat până pe 14 septembrie 2026!
Anunțul făcut de liderul de la Ministerul Educației și Cercetării, Mihai Dimian, a generat o serie de discuții în mediul academic: oficialul a confirmat recent, printr-o postare pe rețelele de socializare, că autoritatea centrală nu intenționează să pună la dispoziția publicului modele de subiecte pentru examenele din cadrul selecției pentru funcțiile de conducere din anul 2026. Deși mulți candidați sperau la astfel de ghiduri, ministrul a argumentat că scopul fundamental al procesului nu este de a transforma concursul într-un exercițiu rigid, bazat pe șabloane predefinite.
Ultimele știri
Trotinetele electrice au restricții în parcuri și pe bulevardele Sectorului 6: doar 15 km/h și zone
Weekend de flamenco, operă și dans în Sectorul 2: Viva España transformă Pictor Arthur Verona într-o mică Spanie
Reforma TAROM: Guvernul Niculescu propune grupul aeronautic național
Accident în Craiova, cu 20 de persoane implicate. A fost activat Planul Roșu de IntervențieÎn loc de modele noi, s-a menționat că structura testelor a fost deja comunicată, iar arhivele online conțin subiecte utilizate în sesiunile anterioare, oferind astfel un reper suficient pentru pregătire.
Contextul acestui anunț se leagă direct de dinamica înscrierilor, care au avut loc între data de 14 septembrie 2026, când au fost deschise porțile pentru dosare, și 2 octombrie 2026, termenul limită pentru depunerea documentelor. Datele oficiale, făcute publice miercuri, 7 octombrie, de către minister, relevă o imagine detaliată a competiției: dintre cele 7.819 poziții de director și director adjunct declarate libere în sistemul de învățământ preuniversitar de stat, s-au înregistrat doar 7.053 de candidaturi valide.
Această diferență matematică indică faptul că, în această runda de selecție, 766 de posturi de conducere vor rămâne neocupate prin concurs, o consecință directă a numărului mai mic de aspiranți față de oferta de locuri.
Detaliile tehnice privind formatul examenelor au fost clarificate săptămâna precedentă, pentru a elimina orice ambiguitate. La proba de evaluare a competențelor, participanții vor trebui să Compoziția acestui test este mixtă, incluzând 7 itemi care verifică raționamentul verbal, alți 7 care se concentrează asupra raționamentului numeric și încă 6 dedicate raționamentului logic.
Bariera de promovare pentru această etapă este stabilită la nota minimă 6, sub pragul de 7 cerut pentru proba scrisă.
Această distincție este importantă deoarece, deși ambele probe necesită un nivel minim de performanță, nota obținută la testul de competențe nu se include în calculul mediei finale, funcționând ca un filtru eliminatoriu, în timp ce rezultatele de la proba de management și legislație contribuie direct la nota finală.
La probele scrise, candidații se confruntă cu o structură similară din punct de vedere al volumului: 20 de grile extrase din bibliografia aprobată, de rezolvat în aceleași 60 de minute. Nota de trecere pentru această secțiune este de 7.
Probele scrise au un volum similar!
Procesul de corectare este unul modernizat; deși testele sunt administrate pe suport de hârtie, ele sunt scanate imediat după terminarea sesiunii, după ora 11:00, de o platformă informatică dedicată, chiar în sala de examen.
Candidații au posibilitatea de a-și consulta rezultatul pe ecran și primesc o fișă martor care detaliază Calendarul evenimentelor este strict structurat pentru a permite o desfășurare rapidă a procesului.
Prima etapă, respectiv proba de competențe, se va desfășura pe 13 octombrie 2026, cu afișarea rezultatelor în aceeași zi.
O săptămână mai târziu, pe 20 octombrie 2026, are loc proba scrisă de evaluare a cunoștințelor de management și legislație școlară, urmată imediat de publicarea notelor.
Perioada cuprinsă între 21 octombrie și 4 noiembrie 2026 este rezervată pentru activitățile comisiilor de interviu, care efectuează evaluarea administrativă a proiectelor manageriale depuse de candidați, precum și a planurilor de acțiune propuse pentru școlile respective. Etapa finală de interviuri, care evaluează aptitudinile personale, competențele digitale, capacitatea de rezolvare a situațiilor-problemă și coerența planului managerial, se va desfășura între 12 și 27 noiembrie 2026.
Declarația finală a rezultatelor concursului este programată pentru data de 9 decembrie 2026.
Pentru cele 766 de funcții care nu vor fi ocupate în această sesiune din cauza lipsei de candidați sau a ratelor de promovare, ministerul estimează organizarea unei noi runde de selecție în intervalul ianuarie-aprilie 2027. Toate detaliile referitoare la calendarul complet, bibliografia obligatorie și procedurile operaționale sunt disponibile pe site-ul web al Ministerului Educației și Cercetării, servind ca sursă unică de informație pentru toți cei implicați în procesul de recrutare a noilor manageri ai unităților de învățământ.
Sursă: edupedu
Conținut scris de redacția noastră sectorul-2.ro / Diana Ghimiși și asistat AI.