Dragoș Pîslaru acuză PSD că a pierdut patru ani în negocierea Legii salarizării

De ce PSD a pierdut patru ani în negocierile pentru reforma salarială?

Dragoș Pîslaru acuză PSD că a pierdut patru ani în negocieri privind reforma salarială.

Ultimele știri

Trump susține că are obligația de a interzice anumite publicații la Casa AlbăPasajul Ciurel va fi prelungit spre Centură, Iuliu Maniu respirăPrimarul Ciucu critică semafoarele stricate din București, în timp ce susține că nu-i lasă să fie eficientPunerea în siguranță a blocului din Rahova începe cu 480 de susținători

Ministrul Dragoș Pîslaru a spus că, deși unele voci încarcă responsabilitatea pe cei care au încercat să finalizeze reforma salarială în doar trei luni, cu două ministere coordonate în paralel, adevărul este altfel. El a subliniat că, începând din 2022, Partidul Social Democrat nu a publicat niciun proiect oficial privind această reformă, deși a avut la dispoziție trei miniștri ai Muncii în această perioadă.

„Niciunul”, a insistat Pîslaru, referindu-se la lipsa oricărei inițiative concrete din partea PSD.

Ajutându-se de date verificabile, ministrul a explicat că, în cadrul mandatului său interimar de 100 de zile, au fost publicate trei variante ale proiectului de lege. Prima variantă, estimată la 8 miliarde lei, a provocat reacții vehemente de la sindicate.

A doua, de 12,1 miliarde lei, a reprezentat plafonul negocieri cu Ministerul de Finanțe și Comisia Europeană, suma pe care o considera realizabilă în cadrul restricțiilor bugetare și europene.

Totuși, această variantă a fost ulterior contestată de PSD și unele sindicate, care au considerat că nu era oportună în acel moment.

Pîslaru a remarcat că toate discutările ulterioare, începând cu data de 17 iulie, au fost desfășurate în transparență și în coordonare directă cu Comisia Europeană.

De ce a pierdut PSD patru ani la reforma salarială?

El a acuzat pe cei care affirmsc că nu știau de existența acestor variante de a minții, subliniind că gestiunea și medierea efectuate de Administrația Prezidențială au fost clare și bine documentate.

„Oricine vă va spune că nu știa versiuni, că nu știa lucruri, minte, pentru că a fost clară gestiunea și medierea Administrației Prezidențiale pe acest proiect”, a declarat ministrul.

În continuare, Pîslaru a reproșat PSD că, în ultimii patru ani, nu a prezentat niciun proiect clar sau complet privind reformă salarială, nici nu a organizat consultări publice transparente cu partenerii sociali. El a criticat tendința unor actorii politici de a propune „soluții magice” inexistente, în timp ce, la final, PSD încearcă să se atribuie merit pentru o variantă pe care nu a contribuit să o realizeze.

„Patru ani de zile pierduți, nicio versiune de proiect propusă societății, nicio consultare publică transparentă cu sindicatele, multe pretenții că au niște soluții magice care nu există”, a afirmat.

El a sugerat că întârzierea în adoptarea reformei nu este accidentală, ci reflectă o intenție strategică a PSD: să posteze propria variantă ulterior, după ce alții au făcut munca dificilă de negociere și stabilizare. „Nu există decât un singur motiv în spatele acestei tergiversări, ideea Partidului Social Democrat care este tipică, și anume: ‘Lasă că venim noi și dăm noi banii respectivi, cât vom avea, cum vom avere’”, a explicat Pîslaru, adăugând că nu există miracoluri în economie sau finanțe – toate deciziile trebuie să se bazeze pe date reale și limite bugetare ferme.

Mulțumesc Administrației Prezidențiale pentru mediere.

Cei care au participat la acest exercițiu știu foarte bine cronologia, chiar dacă mint fără ezitare și fără să le miște o sprânceană la e, a încheiat Pîslaru, lăsând propoziția finală deschisă, așa cum era și în textul original, pentru a reflecta continuarea unui discours pasionat și baza de fapte verificabile.

Sursă: mediafax

Conținut scris de redacția noastră sectorul-2.ro / Elena Radu și asistat AI.